AKTUALNOŚCI
Webinarium GRUPY ODITK: MAC ma moc – jak skutecznie prowadzić coaching menadżerski
25 kwietnia 2018 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium poświęcone menadżerskim rozmowom coachingowym.
[więcej]Coaching menadżerski w ujęciu MAC
W najnowszym artykule merytorycznym, opublikowanym w naszej Strefie Wiedzy, przedstawiamy praktyczne podejście do coachingu menadżerskiego.
[więcej]Wszystko zaczyna się od empatii
Artykuł merytoryczny o wykorzystaniu Design Thinking w tworzeniu produktów i usług, które mają sens.
[więcej]Strategia a zarządzanie procesami
Artykuł merytoryczny Wojciecha Matłosza, Trenera GRUPY ODITK, o zależności pomiędzy kondycją procesów a realizacją celów strategicznych.
[więcej]Technovation - wyjątkowa konferencja dla Dyrektorów Technicznych, Produkcji i R&D
14-15 marca 2018 w Bydgoszczy odbędzie się Technovation Forum, wydarzenie poświęcone innowacyjności.
[więcej]Świeże podejście do innowacji
Artykuł merytoryczny Michała Hałasa o sposobie na osiągnięcie przełomu w innowacjach.
[więcej]O sztuce dzielenia wiedzy, czyli czym jest microlearning
W najnowszym artykule w Strefie Wiedzy wyjaśniamy co to jest microlearning i jak efektywnie wykorzystywać tę formę rozwoju.
[więcej]O różnorodności w zespole
Artykuł merytoryczny Danuty Dunajskiej o sposobach na "oswojenie" różnorodności w zespole.
[więcej]Trendy i prognozy w HR na 2018 rok
Z czym w mijającym roku mierzyły się działy HR i jakie trendy i wyzwania przyniesie rok 2018? Zapraszamy do lektury przeglądu, który przygotowała Iwona Skiba, Dyrektor Obszaru Szkoleń Psychologii Biznesu GRUPY ODITK.
[więcej]BIM – odpowiedź na wyzwania branży budowlanej
Artykuł merytoryczny Agnieszki Graszewicz o techmetodyce Building Information Modeling. Tekst powstał na podstawie wywiadu z Dariuszem Kasznią, Prezesem ECCBIM (Europejskiego Centrum Certyfikacji BIM).
[więcej]Webinarium GRUPY ODITK: Proces mentoringowy – kluczowe czynniki sukcesu
5 grudnia 2017 o godzinie 9:30 zapraszamy na webinarium o tym, jak z sukcesem zaplanować i zrealizować w organizacji proces mentoringowy.
[więcej]Reagowanie i monitorowanie w systemie antymobbingowym i antydyskryminacyjnym
Zapraszamy do lektury drugiej części artykułu o zasadach budowania efektywnego systemu antymobbingowego i antydyskryminacyjnego. Tym razem odpowiadamy na pytania dotyczące reagowania i monitorowania.
[więcej]Kultura budowania relacji w biznesie
W najnowszym artykule w naszej Strefie Wiedzy, Dagmara Łuczka, Trener GRUPY ODITK, omawia kluczowe zasady etykiety biznesu.
[więcej]Usługi GRUPY ODITK dostępne w bazie BUR
Od dzisiaj na nasze usługi można otrzymać dofinansowanie, dokonując zamówienia przez Bazę Usług Rozwojowych.
[więcej]Pokaż mi swój Backlog - wymagania w projektach zwinnych
Artykuł Konrada Klepackiego o tym, jak podejść do tematu wymagań, by sprawnie realizować pracę w zwinnym środowisku.
[więcej]Webinarium GRUPY ODITK: Klasyczne metody pobudzania kreatywności vs. TRIZ
11 października 2017 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium o metodach rozwiązywania problemów technicznych. Dokonamy porównania intuicyjnego pobudzania kreatywności z uporządkowanym sposobem działania, jakim jest...
[więcej]E-learning - czynniki sukcesu
Motywacja uczestników to kluczowy aspekt powodzenia projektów rozwojowych, wykorzystujących e-learning. W nowym artykule w Strefie Wiedzy wyjaśniamy jak pozytywnie na nią wpływać.
[więcej]Ewolucja metod sprzedaży
Artykuł Łukasza Wieczorka na temat social selling, Strategii Basho i podnoszeniu efektywności sprzedaży.
[więcej]Certyfikacja project management - czy warto
Jakie są korzyści z certyfikacji project management? Zapraszamy do lektury nowego artykułu w Bazie Wiedzy.
[więcej]Zapytanie ofertowe - PZP
I. Zamawiający Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego - Spółdzielnia z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Heweliusza 11, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy...
[więcej]Praca głęboka a praca płytka
Artykuł Pawła Ziemiańskiego, eksperta GRUPY ODITK w obszarze efektywności osobistej.
[więcej]Funkcja HR bez procesów personalnych
Artykuł merytoryczny o tym, jak HR może działać w organizacji, kiedy procesy personalne nie są zdefiniowane.
[więcej]Agile nie jest zarezerwowany dla IT
Artykuł Katarzyny Kaganiec o wykorzystaniu zwinności poza projektami IT.
[więcej]HR SUMMER – Letnia Szkoła HR w Sopocie
Prowadzenie projektów HR, Employer Branding, rozwój pokolenia Y, programy talentowe i sukcesja – to tylko niektóre z tematów, które omówimy w trakcie letnich warsztatów w Sopocie.
[więcej]BUY IN dla inicjatyw HR
Co zrobić, gdy w organizacji brakuje apetytu na działania HR-owe? Zapraszamy do lektury artykułu Danuty Dunajskiej.
[więcej]System antymobbingowy – od czego zacząć
Artykuł merytoryczny Moniki Wieczorek i Kariny Wiszniewskiej-Wąsik, ekspertek w obszarze przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.
[więcej]Webinarium GRUPY ODITK: Jak rozwijać Millenialsów – tech-trendy i symplifikacja
31 maja 2017 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium o procesach rozwojowych dla pracowników pokolenia Y. Opowiemy o aktualnych trendach i właściwym wykorzystaniu technologii w rozwoju.
[więcej]Innowacyjny controlling tematem jubileuszowego Kongresu Controllerów
W dniach 24-26 maja 2017 w Gdańsku odbędzie się XXV Kongres Controllerów. Przewodni temat spotkania to innowacyjny controlling jako wspólna sprawa Zarządu, Menadżerów i Controllerów.
[więcej]Rekrutujemy!
Specjalista ds. rekrutacji uczestników w zespole realizującym projekty unijne poszukiwany.
[więcej]Webinarium GRUPY ODITK: Prognozowanie według Trendów Rozwoju Technicznego
10 maja 2017 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium o trendach rozwoju technicznego i ich praktycznym wykorzystaniu.
[więcej]Jak rozwijać Millenialsów
Artykuł Iwony Skiby i Joanny Parchem o tech-trendach i symplifikacji.
[więcej]GRUPA ODITK certyfikowaną firmą szkoleniowo-rozwojową – SUS 2.0
Standard Usług Szkoleniowo-Rozwojowych SUS 2.0 to certyfikowany standard zarządzania i świadczenia usług szkoleniowo-rozwojowych. Niezmiernie miło jest nam Państwa poinformować, że otrzymaliśmy taki certyfikat. Jest to...
[więcej]MBO dla menadżera
Artykuł Agnieszki Nowickiej-Przyborskiej o zarządzaniu przez cele (MBO) jako menadżerskim systemie zarządzania organizacją.
[więcej]PM SUMMIT – Transformacja Agile
6 kwietnia 2017 zapraszamy do Warszawy na PM SUMMIT, spotkanie poświęcone Project Management. W trakcie tegorocznej edycji porozmawiamy o Agile.
[więcej]Webinarium GRUPY ODITK: Projekty HR – aspiracje a rzeczywistość
14 marca 2017 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium poświęcone zarządzaniu projektami HR.
[więcej]Projekty zwinne - uzupełnianie kompetencji
Artykuł Katarzyny Kaganiec i Mikołaja Franasa - Trenerów GRUPY ODITK o specyfice i nawiązywaniu współpracy w projektach zwinnych.
[więcej]KFS 2017 - GRUPA ODITK wspiera w pozyskaniu dofinansowania na szkolenia
Pracodawcy mogą otrzymać dofinansowanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego również w roku 2017.
[więcej]Pokonać syndrom szczupaka
Artykuł o pokonywaniu ograniczeń wynikających z wcześniejszych doświadczeń, którego autorem jest Michał Hałas - Ekspert TRIZ w GRUPIE ODITK.
[więcej]Technika pomidora
Artykuł Pawła Ziemiańskiego o technice pomagającej utrzymać koncentrację.
[więcej]Webinarium GRUPY ODITK: Trimming - inżynierskie oszczędzanie dzięki TRIZ
19 stycznia 2017 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium o tym, jak dzięki narzędziom TRIZ znajdować oszczędności w działach technicznych. Spotkanie poprowadzi Michał Hałas, Ekspert TRIZ GRUPY ODITK.
[więcej]Szef dla Y i Z
Artykuł merytoryczny Iwony Skiby, o tym jakiego szefa potrzebują pracownicy pokolenia Y i Z.
[więcej]Christmas party - przełam rutynę
Artykuł Doroty Jakubowskie-Kurzec o przełamywaniu rutyny w celebrowaniu świątecznych spotkań firmowych.
[więcej]GRUPA ODITK odświeża wizerunek
Z przyjemnością informujemy o wprowadzeniu nowej identyfikacji wizualnej GRUPY ODITK.
[więcej]Środowisko pracy - wyzwanie dla HR
Artykuł Sabiny Węsierskiej dotyczący sposobów na uproszczenie środowiska pracy, by stało się bardziej przyjazne i efektywne.
[więcej]Zatrudnianie seniorów - strategia świadomej organizacji
Artykuł prawny Moniki Wieczorek o zarządzaniu różnorodnością pokoleniową.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: GTD i nie tylko, czyli jak uprościć realizację zadań
30 listopada 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium o metodach i zasadach dotyczących efektywności osobistej. Spotkanie poprowadzi Paweł Ziemiański, Trener Grupy ODiTK.
[więcej]Organizacja nastawiona na proces
Artykuł merytoryczny Wojciecha Matłosza o wymiarach organizacji procesowej.
[więcej]Storytelling godny Steve'a Jobs'a
Artykuł Iwony Skiby o budowaniu zainteresowania i utrzymaniu zaangażowania słuchaczy podczas prezentacji.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Chaos kontrolowany - szansa na zmianę
20 października 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy do udziału w spotkaniu on-line, poświęconym procesowi zmiany w organizacji.
[więcej]Profil kandydata w procesie rekrutacji
Artykuł merytoryczny Sabiny Węsierskiej o tym, w jaki sposób zmienić dotychczasowy opis kandydata do pracy, by osiągnąć sukces w rekrutacji.
[więcej]HR Business Partner - jaka jest jego rola w organizacji
Artykuł merytoryczny Michała Grzesika - Konsultanta Grupy ODiTK o zadaniach i wyzwaniach jakie realizują HR Business Partnerzy.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Projekty zwinne z perspektywy biznesu - jak tworzyć do nich wymagania
28 września 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium na temat wymagań w projektach zwinnych.
[więcej]Jak wrócić do pracy po urlopie
Artykuł merytoryczny Witolda Salskiego o przygotowaniach do urlopu i powrocie z niego.
[więcej]Controller jako Partner Biznesu - artykuł o współpracy na linii Menadżer-Controller.
Controlling jest częścią wspólną funkcji menadżerów i controllerów. Istotne jest więc obustronne porozumienie i korzystanie ze wzajemnie uzupełniających się kompetencji.
[więcej]Kultura organizacji okiem prawnika
Artykuł merytoryczny Moniki Wieczorek o prawnych aspektach budowania kultury organizacyjnej.
[więcej]Dialog dla Kompetencji Jutra – konferencja w Gdańsku
30 sierpnia 2016 odbędzie się konferencja poświęcona budowaniu partnerstwa oraz komunikacji w organizacjach. Wśród prelegentów są Eksperci Grupy ODiTK.
[więcej]XXIV Kongres Controllerów, 21-23 września 2016, Sopot
„Controller jako Partner Biznesu” – to temat przewodni tegorocznej edycji Kongresu Controllerów, konferencji o 24-letniej tradycji.
[więcej]Letnia Szkoła Zarządzania Projektami
Intensywne szkolenia przygotowujące do certyfikacji project management w lipcu i sierpniu w Sopocie.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Menadżer jako Nawigator Zespołu - praktyczne przywództwo
29 czerwca 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy na Webinarium Grupy ODiTK: "Menadżer jako Nawigator Zespołu - praktyczne przywództwo", w ujęciu licencjonowanego programu N.E.W.S.®
[więcej]Pokolenie Y w organizacji procesowej
Artykuł merytoryczny Wojciecha Matłosza o specyfice organizacji nastawionej na proces i pokoleniu Y, pracownikach od dobrych kilku lat obecnych w strukturach.
[więcej]Tajemnice firmowe
Artykuł merytoryczny Moniki Wieczorek - Radcy Prawnego, Trenera Grupy ODiTK o ochronie informacji poufnych w biznesie.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: TRIZ - dla działów HR i Dyrektorów obszarów technicznych
17 maja 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium poświęcone metodologii TRIZ. Spotkanie dedykujemy pracownikom działów HR oraz osobom zarządzającym w firmach, w których rozwiązuje się problemy techniczne.
[więcej]Obowiązki pracodawcy związane z rozwojem pracownika
Artykuł o tematyce prawnej Grzegorza Ilnickiego.
[więcej]Katalog działań rozwojowych dla pracowników
Artykuł merytoryczny Bartosza Skierkowskiego o działaniach rozwojowych dla pracowników.
[więcej]Grupa ODiTK Autoryzowaną Jednostką Szkoleniową IPMA Polska
Szkolenia Grupy ODiTK z zakresu zarządzania projektami zostały docenione za wysoki poziom merytoryczny i otrzymały certyfikację IPMA Polska.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Rozwój dobrze zaplanowany
6 kwietnia 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy na webinarium, w trakcie którego wyjaśnimy jak budować ofertę rozwojową, by odpowiadała na potrzeby firmy i pracowników
[więcej]Praca w Grupie ODiTK
Chcesz zostać częścią naszego zespołu? Poszukujemy Ekspertów z obszaru partnerstwa publiczno-prywatnego.
[więcej]Zwinne działanie dobrego lidera
Artykuł Marty Borkowskiej-Bierć dotyczący roli lidera w zespole i organizacji. O nowym produkcie N.E.W.S. Manager as a Team Navigator oraz korzyściach z jego stosowania.
[więcej]Informacja o wyborze
Informujemy, że postępowanie na wybór trenerów i doradców z zakresu Prawa Zamówień Publicznych do współpracy przy projekcie szkoleniowo-doradczym wygrali następujący oferenci: Stanowisko trenera: · Marcin Więckowski · Mirosław...
[więcej]Aktywne słuchanie - czyli jak słuchać "głośniej"
Artykuł merytoryczny Iwony Skiby o technikach efektywnego słuchania.
[więcej]Co warto wiedzieć o Personal Brandingu
Artykuł Doroty Kabat - Konsultanta Grupy ODiTK o budowaniu marki własnej.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Rozmowa oceniająca kompetencje
1 marca 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy na Webinarium Grupy ODiTK zatytułowane: "Rozmowa oceniająca kompetencje – jak ją przygotować i przeprowadzić".
[więcej]Jak przygotować dobry plan realizujący cele
Artykuł Przemysława Dybka o tym, jak powinno się planować realizację celów, nie tylko rocznych.
[więcej]Zapytanie Ofertowe
I. Zamawiający Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego - Spółdzielnia z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Heweliusza 11, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy...
[więcej]Zmiany w egzaminie PMP®
Programy szkoleń Grupy ODiTK dostosowane do aktualnych wymogów egzaminacyjnych PMP®.
[więcej]TRIZ - rozwiązywanie problemów nie tylko technicznych
Artykuł Przemysława Liska dotyczący skuteczności metody TRIZ w poszukiwaniu rozwiązania nietechnicznego problemu.
[więcej]Rozmowa oceniająca - okresowa czy rozwojowa?
Artykuł merytoryczny Jolanty Blaszkowskiej-Bastian o przygotowaniu do rozmowy oceniającej.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Ocena pracownika
3 lutego 2016 o godzinie 11:00 zapraszamy do udziału w webinarium: Ocena pracownika – narzędzie władzy menadżera czy rozwoju pracownika?
[więcej]TRIZ - projektowanie zadowolenia klienta
Artykuł Konrada Klepackiego dotyczący rozwoju myślenia innowacyjnego.
[więcej]Budowanie marki własnej czyli Personal Branding
Tekst jest kontynuacją tematu brandingu w procesie rekrutacji.
[więcej]Budowanie wizerunku pracodawcy - Employer Branding
Artykuł Sabiny Węsierskiej o wpływie wizerunku pracodawcy na proces rekrutacji.
[więcej]ZAPYTANIE OFERTOWE
I. Zamawiający Ośrodek Doradztwa i Treningu Kierowniczego - Spółdzielnia z siedzibą w Gdańsku przy ulicy Heweliusza 11, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy...
[więcej]35 lat Grupy ODiTK
Dziękujemy za ten wspólny czas. To już 35 lat jak wspieramy rozwój i wzrost kompetencji ludzi i organizacji.
[więcej]Firmowe spotkania świąteczne - przyjemność czy obowiązek?
Artykuł Doroty Jakubowskiej-Kurzec o kulturze organizacyjnej w okresie spotkań świątecznych.
[więcej]Zmiana organizacyjna z Procesem Nawigacyjnym N.E.W.S.®
Artykuł Danuty Dunajskiej o zmianie organizacyjnej jak rozpakowywaniu kartonów po przeprowadzce.
[więcej]Budowanie zaufania w projekcie
Artykuł Moniki Szczerbińskiej-Inglot będący zapisem wniosków ze spotkania podczas Strategicznego Forum Project Management 2015.
[więcej]Co było pierwsze - jajko czy kura?
Artykuł Bartosza Skierkowskiego o związkach kultury organizacyjnej z przywództwem.
[więcej]Wiele twarzy oszczędności
Plany Działu Zakupów czy Logistyki to zawsze poszukiwanie optymalnego rozwiązania dla relacji jakości i ceny. Artykuł Wojciecha Matłosza przestawia sytuację poszukiwania oszczędności.
[więcej]Zarządzanie czasem - artykuł merytoryczny Michała Grzesika, Trenera Grupy ODiTK
Rzecz o odwlekaniu, priorytetach, ważności, kolorach i ... żabie.
[więcej]Pigułka antymobbingowa
Artykuł merytoryczny Kariny Wiszniewskiej - Wąsik dotyczący polityki antymobbingowej i antydyskryminacyjnej.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Relacje z interesariuszami - ważny czynnik powodzenia projektu
29 października 2015 o godzinie 11:00 zapraszamy do udziału w spotkaniu on-line, w trakcie którego opowiemy o budowaniu relacji z interesariuszami projektu.
[więcej]Feedback - początek zmiany
Artykuł merytoryczny Joli Blaszkowiskiej-Bastian o rozwoju własnym i sile feedbacku.
[więcej]Mobbing - doswiadczenia pracy konsultanta
Artykuł Agnieszki Zielonki o zjawisku mobbingu w organizacjach.
[więcej]Cele organizacji widziane w szerszej perspektywie
Artykuł Aviada Goz, twórcy metody i procesów nawigacyjnych N.E.W.S. o postrzeganiu celów organizacji.
[więcej]Funkcjonalność Kalendarza Zadań - popularnego narzędzia w zarządzaniu projektami
Artykuł Wojciecha Matłosza o nietypowym zastosowaniu narzędzia zarządzania projektami - Kalendarza Zadań.
[więcej]Dobre relacje w projekcie - 6 złotych rad
Artykuł Michała Hałasa o sposobach na "trudne projekty", które wzmacniają relacje międzyludzkie w projektach.
[więcej]Webinarium Grupy ODiTK: Model kompetencji - skuteczne wdrożenie
24 września 2015 o godzinie 11:00 przedstawimy praktyczne wytyczne wspierające wdrożenie modelu kompetencji.
[więcej]Uprzywilejowanie pracownika. Co o tym mówi kodeks pracy?
Artykuł prawny Grzegorza Ilnickiego dotyczący zasady uprzywilejowania pracownika.
[więcej]