Bożena Kamińska

Trener, coach, konsultant

Mój obszar ekspercki to

rozwój menadżerów, zarządzanie sprzedażą i zespołami sprzedaży, rekrutacja i zarządzanie zasobami ludzkimi.

We współpracy koncentruję się na wspólnym celu i budowaniu partnerskich relacji. Staram się również przekazywać dawkę pozytywnej energii. Moje podejście opiera się na zasadzie "miękko do ludzi, twardo do problemu" - w relacjach międzyludzkich kieruję się empatią i szacunkiem, a przy rozwiązywaniu wyzwań koncentruję się na konkretach i efektywnych rozwiązaniach.

Specjalizuję we wspieraniu menedżerów i zespołów sprzedaży w osiąganiu jak najlepszych wyników. Łączę doświadczenie biznesowe z praktyką HR, wspierając firmy w rekrutacji, rozwoju kompetencji i budowaniu efektywnych struktur organizacyjnych.

DOŚWIADCZENIE BIZNESOWE

W pracy trenera, coacha i konsultanta wykorzystuję ponad 20-letnie doświadczenie w sprzedaży oraz zarządzaniu. W swojej karierze zawodowej rozwijałam się jako dziennikarka w TVP Lublin, doradca ubezpieczeniowy oraz menadżer zespołu w Nationale Nederlanden (10 lat). Przez kolejne lata pełniłam role dyrektora oddziału, regionalnego dyrektora sprzedaży w Metlife i AXA Polska (Grupa Uniqa), franczyzobiorcy Metrohouse. Byłam trenerem, rekruterem, menadżerem średniego i wyższego szczebla. Doświadczenie w zakresie zarządzania sprzedażą zdobywałam jako Menedżer Zespołu i Trener w Nationale Nederlanden, Dyrektor Oddziału oraz Regionalny Dyrektor Sprzedaży/Trener Regionalny w AXA Polska (Grupa Uniqa).

Od 2019 roku realizuję się jako asesor, rekruter, konsultant i HR Biznes Partner w JUKKI Poland (6 lat), a także facylitator warsztatów.

W ramach mojego największego projektu rozwojowego jako HR Biznes Partner miałam okazję współtworzyć i wdrażać politykę kadrową, która przyczyniła się do wzrostu zatrudnienia z 25 do 125 osób w ciągu 6 lat. Kluczowym elementem tego procesu było budowanie i rozwój struktury organizacyjnej, obejmujący tworzenie nowych działów, stanowisk oraz dopasowaną strukturę kadrową.

WAŻNE PROJEKTY:
  • Programy rozwoju sprzedaży w korporacjach finansowych;
  • Programy wspierające menadżerów mające na celu zwiększenie efektywności zarządzania i kompetencji menadżerskich w korporacji ubezpieczeniowej;
  • Badania kompetencji pracowniczych Development Center i Assessment Center;
  • Przeprowadzenie i budowanie kampanii rekrutacyjnych dla firm z różnych branż;
  • Budowanie struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa;
  • Zarządzanie polityką kadrową jako HR Biznes Partner.
KLIENCI

Klienci, dla których pracowałam to m.in.: ING, Nationale Nederlanden, Metlife, AXA Polska SA (Grupa Uniqa), Metrohouse, Urząd Miasta Lublin, RTV Euro AGD, Grupa PZU, WARTA, PANDORA, Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej, Tauron, Pekao Leasing, Atlas, NSG Group, PSE, JUKKI Poland, Granarolo Polska, Intensive Group.