Koncentruję się na zagadnieniach świadomego przywództwa, zarządzania stresem, konfliktem, odpornością psychiczną, work-life balance i wystąpień publicznych.
Pomagam ludziom odkrywać własną autentyczność, uwalniać pełnię wewnętrznego potencjału i rozwijać osobistą charyzmę, by świadomie i skutecznie spełniali się w wyzwaniach zawodowych i osobistych.
Wspieram menadżerów w budowaniu spójnych, skutecznych i rozwojowych zespołów. W szkoleniach wykorzystuję doświadczenie coachingowe, terapeutyczne i techniki mindfulness, by zwiększyć ich atrakcyjność, efektywność oraz integracyjno-motywacyjny charakter.
W rozwoju indywidualnym pracuję głównie w nurtach: transpersonalnym, systemowym i procesowym. Jestem autorem modelów rozwojowych: TY® oraz Lider Przyszłości - TERAZ.
Dzięki doświadczeniom w wydawnictwach prasowych jako handlowiec i dyrektor działu, a także właściciel agencji brokerskiej, czuję i rozumiem rzeczywistość pracowników, menadżerów i działów HR. Umiejętność zarządzania stresem, własny rozwój, budowanie swojej marki, autorytetu i charyzmy pozwalały mi osiągać wyniki i jednocześnie inspirować współpracowników, klientów i partnerów biznesowych.
Posiadam certyfikaty: Multi-Level Coaching Study, Trop Group - Team&Group Trainer, Mindsonar, InspireGroup - Design Thinking, Coachways - Vuca World Leadership, Theory U, The Cynefin Framework, Manifestacja celu, APMG - Change Management, Jarosław Gibas - Model Transpersonalny, Instytut Kognitywistyki Maciej Bennewicz - Konstelacje Archetypowe, Coaching TAO w ujęciu transpersonalnym. Jestem autorem dwóch książek: "Naga Asu" i "Jak się zabić, by zmartwychwstać" oraz ponad 200 artykułów.
Wśród klientów, dla których pracowałem są: BMW, Peugot, Volkswagen Group Polska, Kompania Piwowarska, BSH, Radio Plus, Flugger, Quad Graphics, Polskie Sieci Energetyczne, PGE, JTI, Fujitsu, Neuca, Grupa Azoty, Samsung, Mondi.
