Piotr Tomalak

Konsultant

Mój obszar ekspercki to:

zarządzanie zmianą w organizacji oraz rozwiązywanie złożonych problemów organizacyjnych.

Wyznaję zasadę, że każdy menadżer jest tak silny, jak jego zespół. Dlatego na co dzień współpracuję z kadrami kierowniczymi/zespołami interdyscyplinarnymi w celu zwiększenia efektywności operacyjnej przedsiębiorstwa i optymalnego wykorzystania dostępnych zasobów.

Realizowane przeze mnie działania są nakierowane na wzrost skuteczności działania organizacji. Koncentruję się na poprawie jakości produktów i usług, zwiększeniu poziomu produkcji, optymalizacji poziomu kosztów oraz skrócenie czasu produkcji.

Doświadczenie zawodowe zdobywałem w Grupie Steinhoff Möbel. Od kilkunastu lat realizuję projekty doradcze dla firm w zakresie kompleksowego rozwiązywania problemów i szeroko rozumianego zarządzania zmianą w organizacji. Moje działania skupiają się na:

  • czasowym zarządzaniu wybranym obszarem firmy w ramach prowadzonych projektów,
  • opracowaniu i wdrożeniu ujednoliconego, systemowego rozwiązywania problemów złożonych w organizacji;
  • optymalizacji procesu komunikacji wewnątrz organizacji,
  • przemodelowaniu poszczególnych procesów lub obszarów firm w celu poprawy efektywności oraz skuteczności.

Przez kilkanaście lat działalności w sektorze interim oraz change managementu pomogłem z sukcesami kilkudziesięciu podmiotom, które zmagały się z mniejszymi lub większymi problemami organizacyjnymi.

Klienci, dla których pracowałem to m.in: Dekorglass Działdowo, GTC GmbH&Co., KG Glass Technology&Ceramics, Klar Glass, Strateg Mining Services, Strateg Capital, Polimer, Sun Garden, Aquaform.