Agile Mindset – FILARY – kurs online

Budujemy agile mindset, czyli zwinny, elastyczny sposób działania. Niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy i w 100% dopasowany do rzeczywistości VUCA.

JAK TO ROBIMY

W tym kursie omawiamy filary, które budują Agile Mindset. W wygodnej formule online uczymy, jak pracować prościej. Inspirujemy, by być bliżej tego, dla kogo realizowane są zadania, z myślą o użyteczności rozwiązań.

KURS ONLINE

Zapewniamy uczestnikowi interaktywne, dynamiczne i angażujące doświadczenie, które dostarcza zarówno wiedzę, jak i daje refleksję i inspirację do zmiany sposobu działania. Nasze lekcje to filmowe wykłady, podcasty, animacje, oparte na faktach case studies, quizy i zadania indywidualne. Całość jest utrzymana w lekkiej formie, która wywołuje emocje.

PODRÓŻ Z AGILE MINDSETEM

Kurs to rozwojowa podróż w odcinkach. Składa się z 45-minutowych lekcji. Realizowanie kursu w odcinkach pozwala na eksperymentowanie z nowymi zachowaniami pomiędzy lekcjami, a powrót do kursu w kolejnym tygodniu wzmacnia motywację do rozwoju.

„KLIENT” W CENTRUM KURSU

Jako pasjonaci agile wierzymy, że świadomość tego, kto jest odbiorcą naszej pracy jest kluczowa, by była naprawdę sensowna. Stawiamy klienta i dostarczaną mu wartość w centrum, a to toruje drogę do osiągania sukcesu przez uczestnika kursu.

CIĄGŁA ZMIANA

Pokazujemy, jak agile inaczej podchodzi do zmiany, ale także jak ją wykorzystuje. Odsłaniamy agilową logikę w podejściu do zmiany i uczymy, jak można z niej skorzystać, niezależnie od tego, w jakim miejscu organizacji pracuje uczestnik.

Program kursu "Agile Mindset – FILARY"

Kluczowe zagadnienia, które omawiamy:

  • Manifest Agile jako podstawa Agile Mindset - 4 filary
  • KLIENT - Filar 1 - Współpraca z klientem ponad formalne ustalenia
  • ZMIANA - Filar 2 - Reagowanie na zmiany ponad podążaniem za planem
  • PRODUKT - Filar 3 - Działający produkt ponad obszerną dokumentację
  • LUDZIE - Filar 4 - Ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia
  • KLIENT - Kim on jest? Jakich wartości ode mnie potrzebuje?
  • PRODUKT - Co nim jest w mojej pracy? Jak dostarczać wartość swoim "produktem"?
  • ZMIANA - Zaprzyjaźnij się ze zmianą, aby się rozwijać. "Zacznij kończyć, przestań zaczynać"
  • LUDZIE - Rozbrajanie złożonej rzeczywistości i korzystanie z potencjału innych
Agnieszka Graszewicz
Skontaktuj się z nami
Agnieszka Graszewicz
Koordynator projektów rozwojowych
Pracujemy m.in. dla:
logo
logo
logo
logo
logo
logo
Wiedza Leadership
Jeśli pracownik umie, ale nie chce – jak wzmacniać motywację i zaangażowanie?

Poznaj Roberta. Pracuje w firmie od dłuższego czasu. Świetnie radzi sobie ze wszystkimi, nawet...

Wiedza Leadership
Kiedy pracownik nie umie, ale chce – przywództwo sytuacyjne w świeżej odsłonie

Ewa rozpoczyna pracę na produkcji. Porusza się po firmie i przydzielonych zadaniach jak we mgle....