Agile Mindset – FILARY – kurs online

Budujemy agile mindset, czyli zwinny, elastyczny sposób działania. Niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy i w 100% dopasowany do rzeczywistości VUCA.

JAK TO ROBIMY

W tym kursie omawiamy filary, które budują Agile Mindset. W wygodnej formule online uczymy, jak pracować prościej. Inspirujemy, by być bliżej tego, dla kogo realizowane są zadania, z myślą o użyteczności rozwiązań.

KURS ONLINE

Zapewniamy uczestnikowi interaktywne, dynamiczne i angażujące doświadczenie, które dostarcza zarówno wiedzę, jak i daje refleksję i inspirację do zmiany sposobu działania. Nasze lekcje to filmowe wykłady, podcasty, animacje, oparte na faktach case studies, quizy i zadania indywidualne. Całość jest utrzymana w lekkiej formie, która wywołuje emocje.

PODRÓŻ Z AGILE MINDSETEM

Kurs to rozwojowa podróż w odcinkach. Składa się z 45-minutowych lekcji. Realizowanie kursu w odcinkach pozwala na eksperymentowanie z nowymi zachowaniami pomiędzy lekcjami, a powrót do kursu w kolejnym tygodniu wzmacnia motywację do rozwoju.

„KLIENT” W CENTRUM KURSU

Jako pasjonaci agile wierzymy, że świadomość tego, kto jest odbiorcą naszej pracy jest kluczowa, by była naprawdę sensowna. Stawiamy klienta i dostarczaną mu wartość w centrum, a to toruje drogę do osiągania sukcesu przez uczestnika kursu.

CIĄGŁA ZMIANA

Pokazujemy, jak agile inaczej podchodzi do zmiany, ale także jak ją wykorzystuje. Odsłaniamy agilową logikę w podejściu do zmiany i uczymy, jak można z niej skorzystać, niezależnie od tego, w jakim miejscu organizacji pracuje uczestnik.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

· Manifest Agile jako podstawa Agile Mindset - 4 filary

· KLIENT - Filar 1 - Współpraca z klientem ponad formalne ustalenia

· ZMIANA - Filar 2 - Reagowanie na zmiany ponad podążaniem za planem

· PRODUKT - Filar 3 - Działający produkt ponad obszerną dokumentację

· LUDZIE - Filar 4 - Ludzie i interakcje ponad procesy i narzędzia

· KLIENT - Kim on jest? Jakich wartości ode mnie potrzebuje?

· PRODUKT - Co nim jest w mojej pracy? Jak dostarczać wartość swoim "produktem"?

· ZMIANA - Zaprzyjaźnij się ze zmianą, aby się rozwijać. "Zacznij kończyć, przestań zaczynać"

· LUDZIE - Rozbrajanie złożonej rzeczywistości i korzystanie z potencjału innych

Wiedza HR
Jaką wartość mają wartości w Twojej organizacji?

Jeśli przed pandemią - choć z trzaskiem - dźwigaliśmy braki w kulturze komunikacji czy współpracy w...

CONTROLLER 5.0 - Controlling Leaders of To(morrow)Day

VUCA Times, globalizacja, Big Data, automatyzacja, robotyzacja, zamiana towarów w usługi, zwinne i...