Wyposażamy uczestnika kursu w praktyczne i łatwe do wdrożenia narzędzia, które pozwalają „ogarniać” rzeczywistość VUCA i trzymać Agile Mindset, niezależnie od rodzaju wykonywanej pracy.
Wspieramy transformację sposobu działania organizacji na agile. Nasz kurs pozwala pracownikom zaprzyjaźnić się ze zwinnością jako sposobem działania. Rozbrajamy z uczestnikiem złożoność i niejednoznaczność rzeczywistości VUCA, w której działa. Inspirujemy do świeżego podejścia, którego podstawą są: mądre upraszczanie, a przede wszystkim doskonalenie i eksperymentowanie. Pokazujemy, po co, jak i kiedy to robić, wyposażając go w przykłady i proponując konkretne zadania.
Proponujemy uniwersalne, przyjazne narzędzia wywodzące się z agile, które wpisują się w aktualną zmienność i złożoność zadań. Wiedząc, że nie da się „spakować” nowej rzeczywistości do starych narzędzi, wskazujemy na codziennych przykładach, kiedy harmonogram zastąpić backlogiem, a kiedy rezultat zadania bezpiecznej jest opisać przez definicję ukończenia prac (DoD). Inspirujemy, demonstrujemy i… trenujemy z uczestnikiem.
Kurs to rozwojowa podróż w odcinkach. Składa się z trzech 45-minutowych lekcji, a pomiędzy nimi zapraszamy do zadań i eksperymentowania z nowymi zachowaniami. To podejście wzmacnia motywację do rozwoju. Proces rozwojowy ma wygodną formułę online – kurs jest „pod ręką”, w zgodzie z rytmem tygodnia uczestnika.
Zapewniamy uczestnikowi interaktywne, dynamiczne i angażujące doświadczenie, które dostarcza zarówno wiedzę, jak i daje refleksję i inspirację do zmiany sposobu działania. Nasze lekcje to filmowe wykłady, podcasty, animacje, oparte na faktach case studies, quizy i zadania indywidualne.
Kluczowe zagadnienia, które omawiamy:
