Instruktaż stanowiskowy – sprawne i motywujące nabywanie umiejętności

Wypracowujemy efektywne i bezpieczne sposoby na szybkie przygotowanie pracownika do samodzielnego wykonywania przydzielonej mu pracy.

JAK TO ROBIMY

MOTYWACJA TO PODSTAWA

Pokazujemy jak wzbudzić u pracownika odpowiednie nastawienie do nowych kompetencji. Najpierw pracujemy nad postawą, następnie rozwijamy umiejętności.

SKUTECZNIE I BEZPIECZNIE

Przygotowując uczestników szkolenia do przekazywania instruktażu, dużą wagę przywiązujemy do kwestii bezpieczeństwa. Odwołujemy się do przepisów BHP, analizujemy wszelkie ryzyka i szkodliwe czynniki, jakie mogą się pojawić w środowisku pracy.

STACJONARNIE LUB ONLINE

Szkolenie możemy zrealizować stacjonarnie lub online. Przed szkoleniem online przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że przebiegnie bez zakłóceń: z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

  • Relacje w instruktażu: partnerstwo czy "mistrz i uczeń"

  • Fazy instruktażu

  • Przekazywanie skomplikowanych informacji - zasady zapamiętywania sekwencji

  • Zasady korzystania z narzędzi i maszyn - kwestie BHP

  • Rola treningu w nabywaniu sprawności

  • Udzielanie bieżącej informacji zwrotnej

  • Ścieżka rozwoju kompetencji pracownika - od debiutanta do eksperta
Iwona Skiba
Skontaktuj się z nami
Iwona Skiba
Dyrektor Obszaru Psychologii Biznesu
Pracujemy m.in. dla:
logo
logo
logo
logo
logo
logo
Wiedza Leadership
Rozwój menedżerów - trendy vs potrzeby

Jakie działania rozwojowe otrzymali menedżerowie w Twojej organizacji w 2022 roku? Jaki rozwój im...

Wiedza Efektywność osobista
Rodzic ze spokojem w pracy – Pozytywna Dyscyplina w praktyce

Głośne dyskusje i słynne słowo „ZARAZ”. Foch i trzaskanie drzwiami. Posiłek, który ciągnie się...