Uczymy liderów, jak wyzwolić u pracownika zaangażowanie, które przekłada się na wzrost wyników i jednocześnie wywołuje w nim poczucie satysfakcji z wykonanej pracy. Obalamy mity dotyczące motywacji.
Przeglądamy teorie motywacji i odwołujemy się do współczesnych badań, aby poznać faktyczne oczekiwania pracowników wobec środowiska pracy.
Wraz z uczestnikami analizujemy sytuacje w ich zespołach. Diagnozujemy przyczyny spadku motywacji poszczególnych osób i szukamy najlepszych rozwiązań.
Wyposażamy uczestników w nowe, pozafinansowe narzędzia motywowania. Poprzez symulacje umożliwiamy im przetestowanie na samych sobie, jak działają różne czynniki motywujące.
Szkolenie możemy zrealizować stacjonarnie lub online. Przed szkoleniem online przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że przebiegnie bez zakłóceń: z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści.
