Znajdziemy odpowiedź na każdą potrzebę. Ku inspiracji – poniżej nasze bestsellery. Wszystkie te działania realizujemy stacjonarnie i/lub online.
FRIS ® (sposoby myślenia i działania) – doceń różnorodność
Raven 13 - symulacja hybrydowa rozwijająca komunikację i współpracę
SPARTA - warsztat w oparciu o symulację hybrydową
Budowanie relacji – przez atmosferę do wyników
Talenty Gallupa (badanie i warsztat) – odkrywamy potencjał
Harrison Assessment – badanie i działania rozwojowe
Współpraca według modelu FRIS® - działasz tak, jak myślisz
Insights Discovery - GPS komunikacyjny
Feedback - informacja zwrotna jako narzędzie rozwoju
Asertywność – tego można się nauczyć
Komunikacja interpersonalna – sztuka dopasowania do rozmówcy
Trudne sytuacje w komunikacji – zamykanie kontaktu na poziomie win-win
Komunikacja w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego – personalizacja kontaktu
Komunikacja i współpraca w projekcie
Wirtualny zespół projektowy
Teamcoaching - od Ja do My
Proces nawigacyjny N.E.W.S.® Team - bądź zmianą
E-learning: Budowanie relacji – mocne podstawy i skuteczny trening
Mini e-learning: FUKO – klucz do skutecznej informacji zwrotnej
E-learning: Docenianie – jak to robić skutecznie?
Style komunikacji – kwestionariusz on-line
Pigułki wiedzy – kurs na efektywność przekazu
Club Feedbacku - karty uznania on-line
Zapisz się na nasz newsletter, a dwa razy w miesiącu otrzymasz nowy artykuł ekspercki
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ODITK Szkolenia Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Heweliusza 11, 80-890 Gdańsk, adres e-mail: oditk@oditk.pl ww. danych osobowych w celach marketingowych, na przesyłanie informacji handlowych za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz na wykorzystywanie końcowych urządzeń telekomunikacyjnych dla celów marketingu bezpośredniego.
Gdy pierwszy raz dostałem mój własny raport Harrison Assessment, nie mogłem uwierzyć w to, co...
Czy zdarza Ci się, że po długim dniu pracy czujesz, że to zadania rządziły Tobą, a nie odwrotnie?
