OFERTA DLA FIRM
- Szkolenia online
- E-learningi, grywalizacje
- Transformacja sprzedaży
- Doradztwo HR
- Strategia, organizacja, procesy
- Rozwój menadżerów
- Umiejętności osobiste
- Negocjacje, Obsługa klienta
- Współpraca w zespole, Komunikacja
- Zarządzanie projektami - Klasyczne i Agile
- Prawo, przeciwdziałanie mobbingowi
- Produkcja, TRIZ, BIM
- Innowacyjność
Rozwój on-line
- Zarządzanie pracą zdalną – szkolenie online dla menadżerów
- Rozmowy menadżerskie na czas kryzysu (szkolenie online)
- Prowadzenie spotkań online - dynamicznie i efektywnie (szkolenie online)
- Re-Group & Re-Start Navigation™(sesje online) – wyjście z kryzysowego mindsetu
- Ciągłość operacyjna a właściwe zarządzanie priorytetami (szkolenie online)
- Symulator Zachowań Menadżerskich
- Style przywódcze – kwestionariusz on-line
- SZKOLENIA ONLINE
Szkolenia
- Manager as a Team Navigator – practical leadership
- Manager as a Coach® – impactful coaching conversations
- Przywództwo sytuacyjne – siła elastyczności
- Przywództwo angażujące – nowoczesny model zarządzania
- Zarządzanie zespołem - best practices training
- Zarządzanie zmianą – od oporu do zaangażowania
- Rozmowa z pracownikiem o rozwoju
- Motywowanie - jak obudzić wewnętrzną motywację pracownika
- Rekrutacja w czterech krokach – przyciągaj właściwych kandydatów
- Mindfulness lidera – uwolnij swój przywódczy potencjał
- Rozwiązywanie konfliktów – doceń różne punkty widzenia
- Budowanie zespołu – przywołaj ducha współpracy
- Jak być szefem dla generacji X, Y, Z – w różnorodności siła
- Mentoring – dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
- Prowadzenie zebrań i narad – krótko, dynamicznie i efektywnie
- Komunikacja zarządcza – wyróżnik skutecznego menadżera
- Przekazywanie trudnych decyzji - test autorytetu
- Zarządzanie zespołem rozproszonym – budowanie poczucia jedności
- Metodyka Project Management – praktycznie i narzędziowo
- Project Management Office (PMO) – kierunek na efektywność
- Etyczny menadżer a wizerunek firmy w sieci
- Finanse i strategia – szkolenie w formule grywalizacyjnej
- Zarządzanie zespołem na produkcji – inicjatywa i zaangażowanie
- Finanse dla niefinansistów (moduł I) – świadomość finansowa
- Finanse dla niefinansistów (moduł II) – trafne decyzje biznesowe