Znajdziemy odpowiedź na każdą potrzebę. Ku inspiracji – poniżej nasze bestsellery. Wszystkie te działania realizujemy również online.
Mój rynek po pandemii – gdzie jest dziś mój klient i czego ode mnie potrzebuje?
Hunting w wirtualu – wartościowy prospecting, Basho Email Strategy i Social Selling Strategy
Spotkanie biznesowe online – jak wejść w wirtualne buty?
Doradztwo, które sprzedaje – myślenie pytaniami, obiekcje na czas kryzysu i inne narzędzia
Myśl jak klient i oferuj mu więcej niż produkt/usługę
Business acumen – zaprzyjaźnij się ze skutecznymi narzędziami finansowymi
Negocjacje – nadawaj rytm
Poligon Negocjacji – intensywny warsztat z wykorzystaniem gry symulacyjnej
Priorytety – w stronę efektywności sprzedaży
Prospecting – sztuka poszukiwania klientów
Telemarketing – w stronę skuteczności
Basho & social selling strategy – nowoczesne metody sprzedaży
Budowanie długotrwałych relacji z klientami – partnerstwo na lata
Obsługa klienta w Call Center – skutecznie i uprzejmie
Obsługa skarg i reklamacji - trudne sprawy z happy endem
Prezentacja handlowa – wzbudź chęć posiadania
Radzenie sobie z obiekcjami i obrona ceny – praktyczne rozwiązania
Spotkanie z klientem – jak doprowadzić do decyzji na TAK
Komunikacja w obsłudze klienta wewnętrznego i zewnętrznego – personalizacja kontaktu
Badanie potrzeb klienta – prosto w sedno
Design Thinking – produkt/usługa, która ma sens
Design Thinking – kurs moderatora
Pigułki wiedzy – kurs na efektywność przekazu
Shadowing on the job - wsparcie w cieniu
Zapisz się na nasz newsletter, a dwa razy w miesiącu otrzymasz nowy artykuł ekspercki
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ODITK Szkolenia Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Heweliusza 11, 80-890 Gdańsk, adres e-mail: oditk@oditk.pl ww. danych osobowych w celach marketingowych, na przesyłanie informacji handlowych za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz na wykorzystywanie końcowych urządzeń telekomunikacyjnych dla celów marketingu bezpośredniego.
Jak odróżnić inżyniera, który będzie żyłą złota dla firmy ze względu na swoje pomysły, od innego,...
Pozyskiwanie Talentów z rynku pracy jest nie lada wyzwaniem, ale ich retencja w organizacji jest...
