Prawo pracy – bądź zawsze na bieżąco

Skupiamy się na kluczowych zmianach w prawie pracy oraz tych, których należy się spodziewać w 2019 roku. Uczymy jak interpretować obowiązujące przepisy i zapoznajemy z najnowszym, w pełni praktycznym orzecznictwem sądowym.

JAK TO ROBIMY

DOŚWIADCZENIE

Szkolenie prowadzi prawnik, który posiada doświadczenie w udzielaniu wsparcia indywidualnego oraz doradztwa dla organizacji, w tym w postępowaniach związanych z działalnością Państwowej Inspekcji Pracy.

PRACA NA AUTENTYCZNYCH MATERIAŁACH

Podczas szkolenia pracujemy na autentycznych materiałach sądowych. Nie używamy wzorów dokumentów, co często się zdarza na rynku szkoleniowym, ale materiałów pochodzących z praktyki zawodowej naszych trenerów – pozwów, wyroków i innych dokumentów.

WSKAZÓWKI WDROŻENIOWE

Bazując na bogatym doświadczeniu trenera oraz orzecznictwie sądów, wskazujemy i omawiamy typowe sytuacje, z którymi mają do czynienia kierownicy i specjaliści. To pozwala przygotować konkretne rozwiązania często występujących problemów.

STACJONARNIE LUB ONLINE

Szkolenie możemy zrealizować stacjonarnie lub online. Przed szkoleniem online przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że przebiegnie bez zakłóceń: z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

  • Podstawowe zasady prawa pracy

  • Podstawowe obowiązki pracodawcy i pracownika

  • Najważniejsze zmiany regulacji 2018 (planowane w 2019)

  • Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne

  • Czas pracy

  • Urlopy pracownicze

  • Odpowiedzialność porządkowa i odpowiedzialność materialna pracowników
Wiedza HR
Jaką wartość mają wartości w Twojej organizacji?

Jeśli przed pandemią - choć z trzaskiem - dźwigaliśmy braki w kulturze komunikacji czy współpracy w...

CONTROLLER 5.0 - Controlling Leaders of To(morrow)Day

VUCA Times, globalizacja, Big Data, automatyzacja, robotyzacja, zamiana towarów w usługi, zwinne i...