Prawo pracy w obliczu pandemii

Podczas szkolenia skupiamy się na ograniczeniu negatywnych skutków związanych z epidemią COVID-19, przedstawiając skuteczne mechanizmy prawa pracy. Pokazujemy, jak w praktyce stosować możliwości tzw. tarczy antykryzysowej.

JAK TO ROBIMY

NAJNOWSZE NARZĘDZIA PRAWNE

Pokazujemy praktyczne aspekty stosowania najnowszych przepisów prawa w odniesieniu do ryzyk, jakie dla pracodawcy niesie epidemia. Uczymy, w jaki sposób korzystać z najnowszych narzędzi prawnych wobec pracowników i jak optymalizować wykonywanie pracy zdalnej.

PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI

Wyjaśniamy, jak stosować mechanizmy prawne dotyczące ograniczania negatywnych skutków epidemii. Dzielimy się praktycznymi wskazówkami, które pomagają zarządzać zespołem w nowej rzeczywistości.

Szkolenie dedykowane jest Działom HR, Zarządom i Menadżerom.

STACJONARNIE LUB ONLINE

Szkolenie możemy zrealizować stacjonarnie lub online. Przed szkoleniem online przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że przebiegnie bez zakłóceń: z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

· Zasady wykonywania pracy zdalnej oraz sposoby przestrzegania BHP w ramach pracy zdalnej.

· Jak stosować mechanizmy z zakresu prawa pracy wprowadzone na mocy tzw. tarczy antykryzysowej: przestój ekonomiczny, obniżenie etatu, dofinansowanie do umów cywilnoprawnych.

· Zasady ochrony miejsc pracy oraz zawierania porozumień z personelem na mocy tzw. tarczy antykryzysowej.

· Stosowanie ograniczenia nieprzerwanego odpoczynku i systemu równoważnego

· Przedłużenie okresu rozliczeniowego w stosunku do umów o pracę.

· Warunki zawieszenia stosowania przepisów prawa pracy.

· Zawieszenie obowiązku wykonywania badań okresowych.

· Wykonywanie badań wstępnych oraz kontrolnych.

· Przetwarzanie danych osobowych w okresie epidemii - wyzwania i dobre praktyki.

Agnieszka Graszewicz
Skontaktuj się z nami
Agnieszka Graszewicz
Koordynator projektów rozwojowych
Pracujemy m.in. dla:
logo
logo
logo
logo
logo
logo
Wiedza Leadership
Rozwój menedżerów - trendy vs potrzeby

Jakie działania rozwojowe otrzymali menedżerowie w Twojej organizacji w 2022 roku? Jaki rozwój im...

Wiedza Efektywność osobista
Rodzic ze spokojem w pracy – Pozytywna Dyscyplina w praktyce

Głośne dyskusje i słynne słowo „ZARAZ”. Foch i trzaskanie drzwiami. Posiłek, który ciągnie się...