Prowadzenia szkoleń online - przygotowanie trenerów wewnętrznych

Przygotowujemy trenerów wewnętrznych do prowadzenia szkoleń w formule online. Dzielimy się własnych doświadczeniem, co należy robić, by szkolenie online było efektywne i angażujące.

TECHNIKALIA TEŻ SĄ WAŻNE

Pokazujemy, że podstawą udanego szkolenia online jest zabezpieczenie jego technicznych aspektów. Zapoznajemy uczestników z praktycznym zastosowaniem najważniejszych funkcjonalności platformy Zoom. Uświadamiamy, że przy braku dobrego przygotowania na tym etapie, nawet najlepiej przygotowana część merytoryczna nie wystarczy, by szkolenie zakończyło się powodzeniem.

TRENERZE ANGAŻUJ

Wyjaśniamy, jak zmienia się uwaga uczestnika szkolenia online i czego to wymaga od trenera. Dostarczamy sprawdzone know-how, jak przygotowywać i prowadzić szkolenie online, które będzie atrakcyjne i treści, i w formie, a jednocześnie nastawione na rezultaty. Trenujemy narzędzia, tak by trenerzy mieli komfort ich stosowania podczas szkoleń online.

METODA PRACY

Zdalna klasa, czas trwania: 6 godzin (2 spotkania online - każde po 3 godziny).

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

Zaprzyjaźnij się z Zoom'em - szkolenie technologiczne

· Szkolenie online - bazowe wymagania techniczne dla trenera i uczestnika.
· Omówienie funkcjonalności Zoom krok po kroku i ich praktyczne wykorzystanie - jak to wygląda oczyma trenera i oczyma uczestnika.
· Demonstracja wybranych funkcjonalności, czyli wejdź w buty uczestnika swojego szkolenia.

Angażuj uczestników szkolenia online

· Jak zmienia się uwaga uczestnika na szkoleniu online? Jak nią sterować?
· Metody aktywizacji podczas części wykładowej - pytania zamknięte, quizy, przykłady.
· Prezentacja PPT podczas szkolenia online - dyskusja i praca w grupach podczas szkolenia online.

JAK TO ROBIMY

Metoda pracy: Zdalna klasa (2 spotkania online - każde po 3 godziny).

DOWOLNA LOKALIZACJA

Uczestnicy biorą udział w szkoleniu online przebywając w dowolnej lokalizacji: w miejscu pracy lub w domu. Korzystają przy tym z własnego sprzętu: komputera z dostępem do Internetu z mikrofonem, głośnikami i kamerą - dobrze sprawdzi się laptop.

POŁĄCZENIE TESTOWE

Przed szkoleniem w tej formie przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że sprzęt spełnia określone wymagania. Dzięki temu szkolenie przebiega bez zakłóceń - z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści. Do realizacji zdalnych klas najchętniej używamy narzędzi ze środowiska klienta. Używamy programów: ZOOM, ClikMeeting, Microsoft Teams.

CO DODATKOWO

KONSULTACJE – opracowanie metodyki szkolenia online (rekomendowane)

1-dniowe konsultacje, których celem jest przebudowa istniejącego szkolenia tradycyjnego na potrzeby szkolenia online. Podczas konsultacji proponujemy metody pracy z grupą, ćwiczenia, zmiany w prezentacji PowerPoint pod kątem wymagań wybranego szkolenia online. W efekcie z wybranym gronem kilku trenerów wewnętrznych opracowujemy metodykę szkolenia online i dajemy wskazówki, o co zadbać, by było skuteczne i angażujące.

ASYSTA konsultanta w próbkach trenerskich – zapewniamy trenerom wewnętrznym poduszkę bezpieczeństwa w przejściu do szkoleń online (rekomendowana)

Trener wewnętrzny prowadzi 1-godzinną próbkę szkolenia (w gronie innych trenerów). Otrzymuje feedback od konsultanta z praktycznymi wskazówkami, co już jest silną stroną szkolenia online, a co wymaga usprawnień. Nasze doświadczenie pokazuje, że dzięki asyście trenerzy wewnętrzni szybciej i efektywniej uruchamiają szkolenia online.

NEWSLETTER MERYTORYCZNY

Zapisz się na nasz newsletter, a dwa razy w miesiącu otrzymasz nowy artykuł ekspercki