Symulator Zachowań Menadżerskich

Zdalne wsparcie kompetencji menadżerskich. Systematyzuje wiedzę, pozwala ćwiczyć umiejętności kierownicze na rzeczywistych sytuacjach odwzorowanych w wirtualnym świcie.

JAK TO ROBIMY

Symulator opiera się na 28 sytuacjach, będących codziennością pracy menadżera. Uczestnik, podejmując decyzje menadżerskie, doświadcza informacji zwrotnej od wirtualnego trenera. Zaszyty w symulatorze raport wyników, oparty o twarde dane, daje obraz mocnych stron. Definiuje również obszary do dalszej pracy nad umiejętnościami menadżerskimi i wspiera porcją "pigułek wiedzy".

KLUCZOWE OBSZARY ZARZĄDCZE

Symulator obejmuje swym zakresem obszary kluczowe dla skuteczności menadżera w zarządzaniu zespołem.

24/7

Uczestnicy mogą korzystać z Symulatora zdalnie, mają do niego dostęp przez całą dobę każdego dnia. Dzięki temu mogą rozwijać kompetencje w dowolnym, najbardziej komfortowym dla siebie miejscu i czasie.

MERYTORYKA OSADZONA W POLSKICH REALIACH

Symulacja została opracowana przez praktyków polskiego biznesu.

Z Symulatora Zachowań Menadżerskich skorzystało już blisko 1000 kierowników z takich firm jak: DPD, Leroy Merlin, Euro-Net i T-mobile.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

  • Chwalenie pracownika - jak robić to umiejętnie

  • Przekazywanie informacji pozytywnych i negatywnych

  • Jak rozpoznać poziom dojrzałości pracowników i dostosować do niego komunikację menadżerską

  • Rozpoznawanie i radzenie sobie z próbami manipulacji ze strony podwładnych

  • Stawianie granic i egzekwowanie ustaleń

  • Komunikowanie niepopularnych wiadomości

NEWSLETTER MERYTORYCZNY

Zapisz się na nasz newsletter, a dwa razy w miesiącu otrzymasz nowy artykuł ekspercki