Pomagamy menadżerom liniowym w efektywnym zarządzaniu ludźmi. Pokazujemy jak wzbudzać u pracowników zaangażowanie i zachęcać ich do przejmowania inicjatywy, by z sukcesem usprawniać procesy na produkcji.
Przygotowując szkolenie, poznajemy środowisko pracy uczestników, bierzemy udział w przekazaniu zmiany i w spotkaniach produkcyjnych. Rozmawiamy z mistrzami, brygadzistami i pracownikami linowymi, aby zdiagnozować miejsca, gdzie można usprawnić współpracę.
Określamy cele rozwojowe stojące przed zespołami. Weryfikujemy strategie zarządzania obecnie stosowane przez uczestników. Pokazujemy możliwości wdrożenia nowych rozwiązań. Budujemy plany rozwoju kompetencji i sposoby ich ewaluacji. Wytyczamy ścieżkę rozwoju lidera oraz członków zespołu.
Wspieramy uczestników w wypracowaniu nowych pomysłów na usprawnienie zarządzania zespołem. Motywujemy ich do skutecznego wdrożenia nowych rozwiązań, systematycznie monitorując postępy.
Szkolenie możemy zrealizować stacjonarnie lub online. Przed szkoleniem online przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że przebiegnie bez zakłóceń: z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści.
