W tej lekcji e-learningowej oswoisz zmiany i zbudujesz "zmianoodporną" postawę, która pozwoli Ci działać elastycznie i dostosowywać się do zmieniającej się rzeczywistości, nazywanej czasami VUCA.
Poczuj się pewniej, widząc w kolejnych zmianach bardziej potencjał niż ograniczenia i mając do nich narzędzia. Dostarczymy Ci wskazówek, jak w zmianach wykorzystywać potencjał ludzi, z którymi współpracujesz. Pokażemy jak tworzyć zespoły bazujące na różnorodności kompetencji.
W tej lekcji e-learningowej poznasz praktyczny sens zwinności - jej uzasadnienie dla twojej pracy. Przyjrzysz się dwóm filarom Agile - "Zmiana" i "Ludzie", by w każdym z nich znaleźć rozwiązanie dla problemów, które spotykasz w zmiennej rzeczywistości. Zobaczysz, co wyróżnia zwinne podejście do zmian i co w nim zyskujesz. Doświadczysz, jak możesz usprawnić swoją pracę, gdy korzystasz z potencjału ludzi, z którymi współpracujesz.
Lekcja pochodzi z naszego kursu e-learingowego "Agile Minset", który składa się z 6 części. Lekcja "Potencjał zmiany" to 45 minut w angażującej, interaktywnej formule: videocastów, wywiadów, filmów animowanych, quizów. Otrzymasz też podręcznik z ćwiczeniami (do pobrania).
Poznasz kolejną, prawdziwą historię bohatera, zobaczysz jak wykorzystał podejście Agile w swojej pracy i jakie to przyniosło rezultaty. Zaprosimy Cię do refleksji: Jakie elementy jej historii pasują do Ciebie i co możesz od razy wykorzystać?
Dla osób, które działają w wysoko zmiennym środowisku i potrzebują nowego sposobu myślenia i działania, czyli właśnie MINDSETU AGILE. Nie tylko w pracy projektowej, ale również w zadaniach procesowych.
Otrzymasz dostęp do naszej platformy e-learningowej, na której osadzony jest kurs - wygodnie skorzystasz z niego przez przeglądarkę internetową. Nie musisz instalować na komputerze żadnego oprogramowania.
Od daty udostępnienia kursu e-learningowego, masz 6 miesięcy na jego ukończenie. Przez ten okres możesz również swobodnie wracać do materiałów zawartych w kursie.