Ten e-learning ułatwi Ci rozpoznawanie niepożądanych zachowań w Twoim miejscu pracy. Pozwoli ci odróżnić konflikt od mobbingu. Ułatwi rozpoznanie różnych rodzajów dyskryminacji. Odpowie też na wiele pytań dotyczących molestowania seksualnego. Otrzymasz konkretne metody radzenia sobie z eliminacją występowania tych niepożądanych zjawisk w twoim środowisku pracy.
Otrzymasz merytoryczne przykłady opracowane we współpracy praktykami - prawnikami i psychologami, którzy na co dzień doradzają komisjom rozstrzygającym wystąpienie mobbingu i dyskryminacji.
Korzystanie z e-learningu jest intuicyjne. Przejdziesz przez kolejne moduły, analizując zdarzenia i dokonując wyborów w częściach ćwiczeniowych. W skuteczny sposób ocenisz, czy dane zdarzenie jest mobbingiem, dyskryminacją, czy też molestowaniem seksualnym.
Trudne tematy ujęliśmy w przyjaznej formie. Dzięki filmom animowanym, case studies i interaktywnym ćwiczeniom przejdziesz szkolenie z łatwością i bez nudy.
E-learning składa się z 3 modułów: Konflikt, Mobbing, Dyskryminacja (w tym molestowanie seksualne).
Omawia zagadnienia:
Otrzymasz dostęp do naszej platformy e-learningowej, na której osadzony jest kurs - wygodnie skorzystasz z niego przez przeglądarkę internetową. Nie musisz instalować na komputerze żadnego oprogramowania.
Od daty udostępnienia kursu e-learningowego, masz 6 tygodni na jego ukończenie. Przez ten okres możesz również swobodnie wracać do materiałów zawartych w kursie. Po ukończeniu szkolenia i realizacji testu wiedzy, otrzymasz też certyfikat ukończenia tego szkolenia.
