Personal branding – siła marki osobistej

Dowiedz się, jak zyskać świeże i szersze spojrzenie na cały proces autoprezentacji i osobistego marketingu. Poznaj inspiracje i narzędzia potrzebne do tworzenia i rozwijania marki osobistej.

JAK PRACUJEMY PODCZAS SZKOLENIA

NA CZYM POLEGA PERSONAL BRANDING?

Podczas szkolenia zdefiniujesz proces tworzenia marki osobistej. Określisz filary, na jakich chcesz budować swój osobisty brand, wskazując powody i cele. Zbudujesz świadomość korzyści, które przynosi przemyślany personal branding.

DZIAŁAJ!

Poznasz różne działania, które pomogą Ci zbudować markę osobistą i pokażą zorientowanie na klienta - aktywne słuchanie, reagowanie na potrzeby oraz rozwijanie networkingu.

PLAN BUDOWANIA MARKI

W budowaniu własnej marki mogą pojawić się przeszkody. Dlatego opracujesz plan działania, który pomoże Ci przezwyciężyć trudności i konsekwentnie realizować cele.

PROGRAM SZKOLENIA

1
Co to znaczy w praktyce budować osobistą markę?
1
Na czym budować swoją osobistą unikatowość? Czym się wyróżniać na tle innych?
1
Jakie działania podejmować, by pokazywać zorientowanie na klienta zewnętrznego lub wewnętrznego, networking – jako sposoby eksponowania siebie i swojej osobistej marki
1
Źródła wsparcia i inspiracji: Wartościowe osoby z mojego otoczenia zawodowego - sieć moich relacji
1
Przeszkody w trakcie realizacji planu budowania własnej marki

Co kiedy stracę zapał i spadnie mi motywacja? Co w sytuacji porażek? Co kiedy moje pomysły i postawa nie znajdą akceptacji?

1
Mój osobisty plan budowania swojej marki

TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE

Trener, konsultant, coach

Informacje organizacyjne

Cena szkolenia stacjonarnego obejmuje udział w dwudniowym szkoleniu oraz lunche, kawę i inne napoje, podręcznik szkoleniowy i zestaw do notowania.

POLECANE ARTYKUŁY Z NASZEJ STREFY WIEDZY

Masz pytania? Skontaktuj się z nami:

Agnieszka Dębińska
Skontaktuj się z nami
Agnieszka Dębińska
Koordynator projektów rozwojowych
Wiedza Efektywność osobista
Jak dbać o odporność psychiczną - e-book

Dowiedz się, jak zadbać o odporność psychiczną, radzić sobie ze stresem i budować szczęście...

Wiedza HR
Zespół pod napięciem – co mówi konflikt i jak go nie zmarnować

W pewnym zespole – nazwijmy go X – zaczęło się od AI. Menedżer, analizując wyniki, zauważył, że...