- Jakie działania warto podjąć, aby być zarówno autorytetem merytorycznym, jak i osobą budzącą pozytywne emocje.
- Co jest moim zasobem?
Dowiedz się, jak stworzyć efektywne zespoły skupione na realizacji celu, działające według ustalonych zasad i dbające o wzajemne relacje. Rozwiń umiejętność patrzenia na zespół z szerokiej perspektywy, jak i indywidualnej pracy z jego poszczególnymi członkami.
Przekonasz się, jak ważny jest rozwój umiejętności menedżerskich w zakresie budowania autorytetu, rozumienia roli lidera w organizacji oraz wykorzystywania własnych zasobów.
Śledzimy rozwój zespołów, oceniamy ich aktualny etap rozwoju. Wspólnie ustalimy najbardziej odpowiednie działania, które pozwolą Ci przeprowadzić zespoły na wyższy poziom dojrzałości.
Przygotujesz się do radzenia sobie z trudnymi, codziennymi sytuacjami, np. spadającym poziomem motywacji i zaangażowania. Dzięki wypracowanym technikom lider może zareagować dostatecznie szybko, by nie dopuścić do eskalacji trudności i jej negatywnego wpływu na osiągane wyniki.
Co potrzebuję wzmocnić w moim zespole, na co szczególnie położyć nacisk, by osiągać długofalowe i wysokie rezultaty?
Cena obejmuje udział w dwudniowym szkoleniu oraz lunche, kawę i inne napoje, podręcznik szkoleniowy i zestaw do notowania.
Miejsce szkolenia: Gdańsk
