Motywowanie błyskawiczne – autonomia jako siła napędowa (szkolenie online)
Na tym szkoleniu poznasz narzędzie, które pozwoli Ci skutecznie motywować pracowników do działania. Odnajdziesz również źródło swojej wewnętrznej siły, nawet w takich sytuacjach, kiedy nie spodziewałbyś, że można ją znaleźć.
Szkolenie odbędzie się online i potrwa 3 godziny.
TERMIN SZKOLENIA
JAK PRACUJEMY PODCZAS SZKOLENIA
MOTYWACJA 3.0 I SIŁA AUTONOMII
Dowiesz się, które ze znanych Ci sposobów motywowania przynoszą przewidywalne rezultaty w nieprzewidywalnych czasach. Przyjrzysz się trzem formom motywowania - Twojego zespołu i siebie samego.
MODEL MOTYWACJI BŁYSKAWICZNEJ
Przekonasz się, jak ogromną siłę przekonywania w motywowaniu ma autonomia oraz możliwość samodzielnego odkrywania celu. Poznasz i przećwiczysz narzędzie do skutecznego motywowania siebie i zespołu, którym zarządzasz.
PROGRAM SZKOLENIA
- Trzy rodzaje motywacji jako siły napędowe codziennie podejmowanych działań.
- Który z powyższych modeli ma największe przełożenie na Ciebie i Twój zespół?
- Jakie są moje preferencje w zakresie działań motywacyjnych?
- Autonomia - pragnienie kierowania własnym życiem.
- Mistrzostwo - chęć stawania się coraz lepszym w czymś, co ma znaczenie.
- Cel - pragnienie robienia tego, co robimy, w służbie czegoś większego niż my sami.
- Praca w podgrupach - rozpoznawanie oraz ćwiczenie autonomicznych zachowań.
- Jak uzyskać przewidywalne rezultaty w nieprzewidywalnych czasach? - przykład "Mississippi Power".
- Kierowcy matatu - wskazywanie celu i odpowiedzialność personalna. Nauka płynąca z kenijskich doświadczeń i eksperymentów.
- Znaczenie i siła autonomii w motywacji własnej i podległego zespołu.
- Model Motywacji Błyskawicznej (poznanie i przećwiczenie narzędzia) - praca indywidualna oraz w podgrupach.
- Autonomia moja i mojego zespołu. Jaki mam wpływ na poziom autonomii własnej oraz mojego zespołu?
TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE
INFORMACJE TECHNICZNE
Szkolenie odbędzie się na platformie ZOOM, dlatego będziesz potrzebować komputera z dostępem do internetu i działającą kamerą, a także słuchawek lub systemu audio w laptopie.
Wirtualna klasa da Ci możliwość interakcji i komunikacji z prowadzącym i grupą. Dyskusja i ćwiczenia to część szkolenia.
DOFINANSOWANIE
Na nasze szkolenia otwarte można pozyskać nawet 80% dofinansowania poprzez BUR (Bazę Usług Rozwojowych). Możliwość ta dotyczy właścicieli i pracowników średnich i małych firm, a także mikroprzedsiębiorstw (szczegółowe informacje).
POLECANE ARTYKUŁY I WEBINARIA Z NASZEJ STREFY WIEDZY
» Głodni doceniania, czyli słów kilka o roli docenienia w miejscu pracy
