ANNA POLAŃCZYK

Klienci cenią ją za elastyczność, osobiste zaangażowanie i relacyjność.

Licencjonowany trener (Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania Matrik) i coach, (certyfikat International Coaching Community), Praktyk NLP. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (kierunek politologia), a także Wyższej Szkoły Psychologii Społecznej (kierunek Zarządzanie Zasobami Ludzkimi), wieloletni praktyk biznesu. Posiada międzynarodową licencję N.E.W.S.

Swoją karierę zawodową zaczynała w branży finansowej jako trener wewnętrzny i rekruter Doradców Finansowych, przez co wiele jej projektów służy wspieraniu właśnie tego sektora.

Współpracuje z Grupą ODiTK jako doradca procesów HR'owych. Ma bogate doświadczenie w budowaniu modeli kompetencyjnych, rekrutacji i rozwoju (także pracą z talentami, budowaniem ścieżek karier i systemów motywacyjnych).

Konsultowała wiele projektów z zakresu zarządzania przez kompetencje i cele, budowała procesy rekrutacyjne i systemy ocen. Prowadziła projekty z obszaru Assessment Centre, Development Centre, a także projekty coachingowe. Była odpowiedzialna za standaryzację procesów sprzedaży i obsługi klienta.

Pracowała m. in. dla: Dipservice, MSZ, NBP, BRE Bank, ING Usługi Finansowe, Centrum Kopernik, Empik, Makro Cash and Cary, Pilkington, ADB, Welcome Airport Services.

 

 

KONSULTANCI