MICHAŁ GRZESIK

W pracy towarzyszy mu przekonanie, że nie zbawia świata szkoleniami lecz zachęca do myślenia w kategoriach codziennej przyziemności. Klienci cenią go za upraszczanie rzeczywistości i trafianie w sedno. Prywatnie jest miłośnikiem prozy Terry’ego Pratchett’a - za celne i zabawne obserwacje dotyczące ludzkiej natury.

Posiada 9-letnie doświadczenie w pracy trenera. Zrealizował ok. 600 dni szkoleniowych. Z wykształcenia psycholog, ukończył studia doktoranckie w zakresie zarządzania (Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego). Posiada międzynarodową licencję N.E.W.S.

Jako lider projektów HR w dużych organizacjach międzynarodowych, tworzył i wdrażał procesy i rozwiązania wspierające biznes (m.in. przygotowanie i wdrożenie procesu oceny pracowników dla około 1000 pracowników produkcyjnych Bosch und Siemens Hausgeräte).

Jako trener i konsultant wspierał wdrożenia systemów zarządzania przez cele, realizował projekty wdrażające i doskonalące standardy obsługi klienta oraz przeprowadzał szkolenia podnoszące efektywność osobistą i menadżerską.

Uczy jak mądrze osiągać cele, czyli jak być leniwym, kreatywnym i skutecznym jednocześnie.

Pracował m.in. dla:

Agros Nova, BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego, BGŻ, BZWBK, Generali T.U., HP, Jysk, Kraft Foods Polska, Leroy Merlin, Nestle Polska, Pilkington, Grupa PZU.