Value Engineering – DTV (Design to Value)

Dzięki temu szkoleniu wyposażamy inżynierów w narzędzia do analizy funkcji (produktu/urządzenia), a następnie projektowania pod funkcję. Uczestnicy poznają różne sposoby realizacji funkcji produktu, aby wdrażać mądre usprawnienia.

INSPIRACJE I NARZĘDZIA

DTV (Design to Value) owocuje wymiernymi biznesowo rezultatami zarówno na etapie definiowania wymagań biznesu/klienta, jak i podczas projektowania. Podczas zajęć pokazujemy i trenujemy DTV. Pokazujemy proces oraz trenujemy narzędzia, dzięki którym praktycznie dotykamy zasady ‘less is more’.

JAKOŚĆ VS WARTOŚĆ

Dzięki DTV zmienia się podejście uczestników do analizy. Odkrywają na nowo, co jest celem (wartością). Uczymy jak w kolejnych krokach o tę wartość się troszczyć, tak aby na wyjściu była dokładnie tym, czego klient oczekuje. Ta zmiana przynosi wymierne korzyści biznesowe na etapie projektowania, a także we współpracy z biznesem/klientem.

MĄDRE USPRAWNIENIA

Pokazujemy, że za każdym razem usprawnianie może być mądrzejsze - prostsze lub tańsze, a przede wszystkim może dostarczać wartości klientowi/użytkownikowi. Uczymy, jak DTV może być realizowane, czyli jak spośród wielu alternatyw wybrać najlepszą.

DTV W PRAKTYCE

Przykłady zastosowania tej metodologii omawiamy na realnych rozwiązaniach (studiach przypadków).

STACJONARNIE LUB ONLINE

Szkolenie możemy zrealizować stacjonarnie lub online. Przed szkoleniem online przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że przebiegnie bez zakłóceń: z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

  • Analiza komponentów
  • Modelowanie funkcji
  • Analiza interakcji
  • Diagram funkcji
  • Ranking funkcji
  • Obliczanie funkcjonalności
  • Diagram funkcyjno-kosztowy
  • Bazy efektów
  • Case studies
Agnieszka Graszewicz
Skontaktuj się z nami
Agnieszka Graszewicz
Koordynator projektów rozwojowych
Pracujemy m.in. dla:
logo
logo
logo
logo
logo
logo
Wiedza Leadership
Rozwój menedżerów - trendy vs potrzeby

Jakie działania rozwojowe otrzymali menedżerowie w Twojej organizacji w 2022 roku? Jaki rozwój im...

Wiedza Efektywność osobista
Rodzic ze spokojem w pracy – Pozytywna Dyscyplina w praktyce

Głośne dyskusje i słynne słowo „ZARAZ”. Foch i trzaskanie drzwiami. Posiłek, który ciągnie się...