Piotr Grzechowiak

Prezes Zarządu ODITK Szkolenia Sp. z o.o. Moim celem i wyzwaniem jest budowanie silnej grupy doradczo-szkoleniowej, której misją jest wspieranie Biznesu w szeroko pojętym rozwoju. Fundamentem mojego sposobu działania na rynku i zarządzania firmą jest świadomość stopnia złożoności problemów biznesowych. Zdaję sobie także sprawę z rosnących potrzeb w zakresie innowacyjności w różnych obszarach gospodarki. To właśnie innowacyjność i kreatywność oparte na doświadczeniu są w moim przekonaniu kluczem do sukcesów biznesowych we współczesnym świecie. Dbamy o to, aby łączyć te wartości w proponowanych przez nas rozwiązaniach.

Danuta Dunajska

Prezes Zarządu ODITK Consulting Sp. z o.o. Od 4 lat odpowiadam za kreowanie rozwiązań doradczych dla Klientów GRUPY ODITK. Mój zespół to konsultanci i coachowie reprezentujący odmienne perspektywy i specjalności. Dzięki swej różnorodności potrafią spojrzeć na organizację z różnych perspektyw i uzyskać efekt synergii we wdrażanych rozwiązaniach.

Na co dzień towarzyszymy Klientom, którzy podejmują coraz większe wyzwania biznesowe. Naszą rolą jest organizacyjna pomoc w podążaniu za aspiracjami Klienta.

W swojej pracy stawiam na inspirowanie – mam szczęście współpracować z osobami, które inspirują innych (w tym mnie), a także siebie nawzajem. Jest to też wartość, którą chcemy nieść naszym Klientom, gdyż to ona daje energię do rozwoju i konsekwencję we wdrażaniu zmian.

Iwona Skiba

Wiceprezes Zarządu ODITK Szkolenia Sp. z o.o. oraz Dyrektor Obszaru Szkoleń Psychologii Biznesu. Od 14 lat zarządzam największym obszarem biznesowym - Psychologią Biznesu. Towarzyszę więc naszym Klientom nawet kilkanaście lat i widzę, że funkcjonują w otoczeniu biznesowym, które podlega nieustającym zmianom. Dlatego rozwijając obszar, za który odpowiadam stawiam na podejścia innowacyjne. Rozumiem je jak najprościej: jako otwartość i odwagę myślenia "zrób to inaczej" lub "zrób to lepiej".

W swojej pracy realizuję innowacyjność na różne sposoby: poprzez wspieranie tradycyjnych szkoleń możliwościami płynącymi z nowych technologii, nieustanne doskonalenie naszych propozycji szkoleniowych i poprzez wspieranie zespołu trenerów w ich rozwoju tak, aby wciąż dostarczali Klientom nowej wartości. Inspiruje mnie cytat G.B. Shawa: "Widzisz rzeczy i mówisz: dlaczego? Lecz ja marzę o rzeczach, których nigdy nie było i mówię: dlaczego nie?".