Piotr Grzechowiak

Prezes Zarządu ODITK Szkolenia Sp. z o.o. Moim celem i wyzwaniem jest budowanie silnej grupy doradczo-szkoleniowej, której misją jest wspieranie Biznesu w szeroko pojętym rozwoju. Fundamentem mojego sposobu działania na rynku i zarządzania firmą jest świadomość stopnia złożoności problemów biznesowych. Zdaję sobie także sprawę z rosnących potrzeb w zakresie innowacyjności w różnych obszarach gospodarki. To właśnie innowacyjność i kreatywność oparte na doświadczeniu są w moim przekonaniu kluczem do sukcesów biznesowych we współczesnym świecie. Dbamy o to, aby łączyć te wartości w proponowanych przez nas rozwiązaniach.

Danuta Dunajska

Prezes Zarządu ODITK Consulting Sp. z o.o. Od 4 lat odpowiadam za kreowanie rozwiązań doradczych dla Klientów GRUPY ODITK. Mój zespół to konsultanci i coachowie reprezentujący odmienne perspektywy i specjalności. Dzięki swej różnorodności potrafią spojrzeć na organizację z różnych perspektyw i uzyskać efekt synergii we wdrażanych rozwiązaniach.

Na co dzień towarzyszymy Klientom, którzy podejmują coraz większe wyzwania biznesowe. Naszą rolą jest organizacyjna pomoc w podążaniu za aspiracjami Klienta.

W swojej pracy stawiam na inspirowanie – mam szczęście współpracować z osobami, które inspirują innych (w tym mnie), a także siebie nawzajem. Jest to też wartość, którą chcemy nieść naszym Klientom, gdyż to ona daje energię do rozwoju i konsekwencję we wdrażaniu zmian.

Michał Hałaczkiewicz

Wiceprezes Zarządu ODITK Szkolenia Sp. z o.o oraz Dyrektor Obszaru Szkoleń Specjalistycznych. W GRUPIE ODITK zarządzam obszarem biznesowym, obejmującym produkty z zakresu: project management, logistyki, procesów, prawa w zarządzaniu oraz finansów i controllingu. Wcześniej, przez blisko 14 lat, zajmowałem się procesami wsparcia sprzedaży oraz marketingu. Wielu Klientów mówi mi, że jakość usługi doradczej czy szkoleniowej jest tym, co pamięta się dłużej niż jej cenę. Moją misją jest więc dochodzenie do mistrzostwa na każdym etapie procesu obsługi Klienta.

Dostrzegam ogromną wartość płynącą z myślenia systemowego oraz współpracy interdyscyplinarnego zespołu dla wspólnego efektu. Dlatego dużą wagę przywiązuję do tego, aby każdy pracownik Grupy rozumiał jak swoją pracą, kompetencjami i postawą kreuje wartość dla naszych Klientów. W swoich współpracownikach cenię odpowiedzialność i dojrzałość, oznaczającą gotowość do postępowania na co dzień według rad, które dajemy innym.

Iwona Skiba

Wiceprezes Zarządu ODITK Szkolenia Sp. z o.o. oraz Dyrektor Obszaru Szkoleń Psychologii Biznesu. Od 14 lat zarządzam największym obszarem biznesowym - Psychologią Biznesu. Towarzyszę więc naszym Klientom nawet kilkanaście lat i widzę, że funkcjonują w otoczeniu biznesowym, które podlega nieustającym zmianom. Dlatego rozwijając obszar, za który odpowiadam stawiam na podejścia innowacyjne. Rozumiem je jak najprościej: jako otwartość i odwagę myślenia "zrób to inaczej" lub "zrób to lepiej".

W swojej pracy realizuję innowacyjność na różne sposoby: poprzez wspieranie tradycyjnych szkoleń możliwościami płynącymi z nowych technologii, nieustanne doskonalenie naszych propozycji szkoleniowych i poprzez wspieranie zespołu trenerów w ich rozwoju tak, aby wciąż dostarczali Klientom nowej wartości. Inspiruje mnie cytat G.B. Shawa: "Widzisz rzeczy i mówisz: dlaczego? Lecz ja marzę o rzeczach, których nigdy nie było i mówię: dlaczego nie?".