TRIZ Basic (szkolenie online)

Poznaj metodologię TRIZ, która prowadzi do najlepszych jakościowo rozwiązań problemów technicznych i innowacji. To szkolenie online da Ci potężną dawkę inspiracji!

 
Szkolenie odbędzie się online - podzielone na dwa spotkania:

02.12.2021 (3 godziny szkolenia – przerwa – 3 godziny szkolenia)

03.12.2021 (3 godziny szkolenia – przerwa – 3 godziny szkolenia)

Zgłoś udział

Data Rozpoczęcia
02/12/2021
Data zakończenia
03/12/2021
Czas trwania
2 x 6 godzin
Miejsce
Szkolenie online
Cena netto
1850 zł

JAK PRACUJEMY PODCZAS SZKOLENIA

TRIZ, KTÓRY DZIAŁA

Podczas szkolenia poznasz "lekki TRIZ", który działa w praktyce i przynosi wymierne korzyści. Opieramy się na doświadczeniach i założeniach Karen Gadd z Oxford Creativity, autorki "TRIZ for Engineers". Zapoznamy Cię z takim TRIZ'em, który można szybko wdrożyć w organizacji i uzyskać zwrot już w krótkim czasie od poznania podstawowych narzędzi.

ZESTAW NARZĘDZI

Wyposażymy Cię w zestaw sprawdzonych narzędzi TRIZ, z których korzystają najbardziej innowacyjne firmy. Te algorytmiczne metody pracy doprowadzają do rozwiązań problemów technicznych, często nieintuicyjnych, które ograniczają koszty i stanowią przełomową jakość. Dowiesz się jak wykorzystywać poznane narzędzia w codziennej pracy.  

Więcej informacji o TRIZ znajdziesz na naszym portalu www.triz.oditk.pl

TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE

Trener, Dyrektor merytoryczny obszaru TRIZ/DFX

PROGRAM SZKOLENIA

1
Wprowadzenie do tematyki TRIZ w wersji Oxford Creativity
  • Jak pozyskują rozwiązania najlepsi
  • Co powoduje, że nasza pomysłowość się zatrzymuje - źródła inercji w myśleniu
  • Pięć poziomów innowacyjności
  • Zalety i wady burzy mózgów
  • Do czego najbardziej nadaje się TRIZ
  • TRIZ, czyli dostarczanie więcej za mniej
  • Źródła i obecne zastosowanie TRIZ
  • Humor, praca zespołowa, przyjazny język, czyli założenia "lekkiego TRIZ"
1
40 zasad inwencyjnych
  • Różnica pomiędzy koncepcjami a pomysłami na rozwiązania
  • Pryzmat TRIZ - "zaoszczędź na wymyślaniu koła od nowa"
  • Przeskoczenie nawykowej metody "prób i błędów"
  • Krótkie przedstawienie 40 zasad - jak używać ich w praktyce
  • Czym są sprzeczności, jak w praktyce je odnajdywać
  • Zasady rozdziału dla sprzeczności fizycznych
  • Macierz 39 parametrów dla sprzeczności technicznych
  • Zastosowanie 40 zasad do rozwiązywania sprzeczności fizycznych i technicznych
1
Rozwiązanie idealne (system idealny)
  • Czym jest rozwiązanie idealne
  • Równanie systemu idealnego wobec korzyści, kosztów i szkód
  • Praktyczne sposoby na poszukiwanie rozwiązania idealnego
  • Systemu nie ma, a jednak funkcja jest spełniona - jak to możliwe
  • Rozwiązanie idealne do ignorowania lub ujarzmiania ograniczeń
1
Myślenie w czasie i skali
  • Narzędzie "9 okien"
  • Zastosowanie "9 okien" w praktyce TRIZ - trening
  • Analiza sytuacji problemu w skali i czasie
  • Użycie "9 okien" dla ryzyk, zasobów, analizy problemu, ograniczeń i mapowania rozwiązań
1
Sprytne użycie zasobów
  • Nie tylko materialne zasoby - użycie pól
  • Zastosowanie "9 okien" do wyszukiwania zasobów, o których normalnie nikt by nie pomyślał
  • Czy szkodliwe zasoby można zamienić na korzystne? Darmowe zasoby, czyli w czym TRIZ jest najlepszy
1
Programowanie językiem – jak sobie pomóc
  • Nawyki językowe przy rozwiązywaniu problemów
  • Jak poszukiwać inspiracji w Internecie
1
Definiowanie problemu
  • Piramida: korzyść główna, korzyści, funkcje, system i zasoby
  • Co z kiepsko zdefiniowanymi problemami?
  • Narzędzie 5W+2H
1
Algorytm postępowania
  • Prosty i działający algorytm rozwiązywania problemów
  • Praktyczny trening rozwiązywania problemów zgłoszonych przez uczestników szkolenia
1
Podsumowanie i zakończenie szkolenia
  • Podsumowanie zagadnień omówionych podczas szkolenia
  • Wytyczenie obszarów do pracy
  • Sesja informacji zwrotnej
Agnieszka Graszewicz
Skontaktuj się z nami
Agnieszka Graszewicz
Koordynator projektów rozwojowych

Informacje techniczne

Szkolenie odbędzie się na platformie ZOOM, dlatego będziesz potrzebować komputera z dostępem do internetu i działającą kamerą, a także słuchawek lub systemu audio w laptopie. Wirtualna klasa da ci możliwość interakcji i komunikacji z prowadzącym i grupą. Dyskusja i ćwiczenia to część szkolenia.

DOFINANSOWANIE

Na nasze szkolenia otwarte można pozyskać nawet 80% dofinansowania poprzez BUR (Bazę Usług Rozwojowych).

Przejdź do naszego profilu w BUR ›

Wiedza Efektywność osobista
Docenianie - bo żeby docenić…. trzeba cenić

Jak to jest, że 80% badanych Polaków uważa, że warto doceniać, chciałoby być docenianych częściej i...

Wiedza HR
Jaką wartość mają wartości w Twojej organizacji?

Jeśli przed pandemią - choć z trzaskiem - dźwigaliśmy braki w kulturze komunikacji czy współpracy w...