E-learning: Ochrona danych osobowych – RODO w praktyce

W prosty i przyjazny sposób, wykorzystując atrakcyjną animację i pracę na przykładach, wzmacnia wiedzę pracowników w zakresie ochrony danych osobowych (zgodnie z rozporządzeniem RODO).

Nasz e-learning stanowi wartościowy element dopełniający system ochrony danych osobowych funkcjonujący w organizacji. Zawiera niezbędną wiedzę, którą powinien posiadać KAŻDY PRACOWNIK, by nie narażać swojego pracodawcy na nieprzyjemne konsekwencje.

PRAKTYCZNIE

E-learning jest oparty na praktykach i wnioskach z wdrożeń przepisów RODO do polskich przedsiębiorstw. Autorem contentu merytorycznego jest Mikołaj Franas - radca prawny, ekspert tematyki RODO.

ZROZUMIALE

Prosty język i obrazujące, praktyczne przykłady - z tą myślą tworzyliśmy e-learning. Dzięki temu zagadnienia z obszaru RODO są dla użytkowników zrozumiałe.

SZYBKO I ATRAKCYJNIE

Materiał przedstawiony jest w formie filmu animowanego z podkładem lektorskim. To sprawia, że nauka jest przyjemna, a przejście przez wszystkie treści zajmuje jedynie 25 minut.

Zobacz fragment szkolenia:

 

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

E-learning daje pracownikom odpowiedź na pytania:

  • W jakim stopniu RODO mnie dotyczy?
  • Czy posiadane przeze mnie dane można uznać za dane osobowe?
  • Czy przetwarzam dane osobowe i jakie mam obowiązki z tym związane?
  • Czy narażam się na posiadanie niedozwolonych danych?
  • Jak długo wolno mi przetwarzać dane i co mam z nimi robić?
  • Czy mam prawo przekazywać dane innym podmiotom lub współpracownikom?
  • Kiedy przetwarzane przeze mnie dane są legalne?
  • Czym są incydenty naruszenia danych osobowych i co z nimi robić?
  • Co wynika z mojej niewiedzy, czyli jak uniknąć sankcji czyhających za naruszenie zasad ochrony danych osobowych?

Dokumentacja procesu nauki

Ostatni moduł e-learningu to egzamin. Po jego ukończeniu użytkownik otrzymuje certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia.

Możliwość rozbudowania

Wersję BASIC e-learningu możemy rozbudować o dodatkowy moduł zwierający specyficzne rozwiązania stosowane w danej organizacji, np. polityka czystego biurka, praktyka związana z bezpieczeństwem dostępu do danych, wewnętrzne zasady zgłaszania naruszeń itp.

Joanna Parchem
Skontaktuj się z nami
Joanna Parchem
Dyrektor Obszaru Digitalizacji
Pracujemy m.in. dla:
logo
logo
logo
logo
logo
logo
Wiedza HR
Kompetencje przyszłości i power skills – czyli jak rozwijać prawdziwych ludzi w świecie sztucznej inteligencji

Na zmianę potrzebnych nam umiejętności/kompetencji wpływa świat, w którym żyjemy. Na jakie future...

Wiedza Efektywność osobista
Dobrostan pracowników – jak go wzmacniać?

W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym sukces organizacji nie zależy tylko od efektywności...