Ochrona know-how pracodawcy w obliczu pandemii

Pokazujemy jak w aktualnej sytuacji chronić kluczową wartość: know-how firmy. Omawiamy nowe ryzyka i skuteczne sposoby ich niwelowania w odniesieniu do zakazu konkurencji czy obowiązku zachowania konkurencji.

JAK TO ROBIMY

SKUTECZNIE I PROSTO

Skupiamy się na skutecznym stosowaniu mechanizmów ochrony tajemnic pracodawcy w codziennej pracy. Uczymy, jak przygotować klauzule chroniące tajemnice firmowe w umowach o pracę i w umowach cywilnoprawnych. Pokazujemy, jak chronić tajemnice firmowe w codziennej pracy zdalnej.

PRAKTYCZNIE

Przedstawiamy metody egzekwowania stosowania zakazu konkurencji i obowiązku zachowania poufności - zarówno w trakcie trwania stosunku pracy, jak i po jego ustaniu.

Szkolenie dedykowane jest Działom HR, Działom Prawnym, Działom Compliance, a także Zarządom i Menadżerom.

STACJONARNIE LUB ONLINE

Szkolenie możemy zrealizować stacjonarnie lub online. Przed szkoleniem online przeprowadzamy połączenia testowe, upewniając się, że przebiegnie bez zakłóceń: z pełnym dostępem do trenera, innych uczestników i przekazywanych treści.

KLUCZOWE ZAGADNIENIA

  • Jakie mechanizmy chronią know-how i tajemnice pracodawcy?
  • Zakaz konkurencji a obowiązek zachowania poufności.
  • Jak skutecznie zastrzegać kary umowne?
  • Aktualne orzecznictwo sądowe.
  • Jak chronić tajemnice firmowe w codziennej pracy?
  • Jak egzekwować wykonywanie zakazu konkurencji i obowiązku zachowania poufności?
  • Sankcje za nieprzestrzeganie zakazu konkurencji i obowiązku zachowania poufności.
Agnieszka Graszewicz
Skontaktuj się z nami
Agnieszka Graszewicz
Koordynator projektów rozwojowych
Pracujemy m.in. dla:
logo
logo
logo
logo
logo
logo
Wiedza TRIZ, DFX, BIM
Sztuczna inteligencja w produkcji – czego się spodziewać? Co już się dzieje?

Jestem wielkim entuzjastą sztucznej inteligencji (AI). Ogromne wrażenie robi na mnie szybki rozwój...

Wiedza Leadership
Senior manager - przez jakie soczewki ogląda swoją rzeczywistość?

Executive coaching wg N.E.W.S.®