Style przywódcze – kwestionariusz on-line

Kwestionariusz dostarcza informacji na temat preferencji co do stylu przywództwa. Bada również umiejętność elastycznego dostosowania sposobu zarządzania do sytuacji.

Nasze narzędzie bazuje na koncepcji przywództwa sytuacyjnego Kena Blancharda. Skorzystało z niego już ponad 700 menadżerów z polskich przedsiębiorstw.

NATYCHMIASTOWY, INDYWIDUALNY RAPORT

Uczestnik po podjęciu 12 decyzji, będących odpowiedzią na zadane sytuacje biznesowe, otrzymuje indywidualny raport. Zawiera on analizę w dwóch obszarach: preferowanego stylu przywództwa oraz elastyczności w dostosowaniu stylu do sytuacji zarządczej.

PIGUŁKA WIEDZY O PRZYWÓDZTWIE

W wynikach badania uczestnik otrzymuje również „pigułkę wiedzy”, w której zawarliśmy kluczowe informacje na temat stylów przywództwa i skuteczności ich stosowania.

WSPARCIE PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH

Z kwestionariusza można korzystać niezależnie od realizowanych szkoleń. Najczęściej jednak towarzyszy programom szkoleń z obszaru przywództwa. Pobudza jego uczestników do refleksji. Sprzyja uzyskaniu otwartości na doskonalenie umiejętności menadżerskich.

Prosto dla użytkownika

Korzystanie z kwestionariusza jest intuicyjne.

Można go wypełnić przez:

  • komputer
  • smartfon
  • tablet

NEWSLETTER MERYTORYCZNY

Zapisz się na nasz newsletter, a dwa razy w miesiącu otrzymasz nowy artykuł ekspercki