Style przywódcze – kwestionariusz on-line
Kwestionariusz dostarcza informacji na temat preferencji co do stylu przywództwa. Bada również umiejętność elastycznego dostosowania sposobu zarządzania do sytuacji.
Nasze narzędzie bazuje na koncepcji przywództwa sytuacyjnego Kena Blancharda. Skorzystało z niego już ponad 700 menadżerów z polskich przedsiębiorstw.
NATYCHMIASTOWY, INDYWIDUALNY RAPORT
Uczestnik po podjęciu 12 decyzji, będących odpowiedzią na zadane sytuacje biznesowe, otrzymuje indywidualny raport. Zawiera on analizę w dwóch obszarach: preferowanego stylu przywództwa oraz elastyczności w dostosowaniu stylu do sytuacji zarządczej.
PIGUŁKA WIEDZY O PRZYWÓDZTWIE
W wynikach badania uczestnik otrzymuje również „pigułkę wiedzy”, w której zawarliśmy kluczowe informacje na temat stylów przywództwa i skuteczności ich stosowania.
WSPARCIE PROGRAMÓW ROZWOJOWYCH
Z kwestionariusza można korzystać niezależnie od realizowanych szkoleń. Najczęściej jednak towarzyszy programom szkoleń z obszaru przywództwa. Pobudza jego uczestników do refleksji. Sprzyja uzyskaniu otwartości na doskonalenie umiejętności menadżerskich.
Joanna Parchem
Dyrektor Obszaru Gier i Symulacji Biznesowych
tel. 58 326 24 54
Prosto dla użytkownika
Korzystanie z kwestionariusza jest intuicyjne.
Można go wypełnić przez:
- komputer
- smartfon
- tablet
SPRAWDŹ TAKŻE
POWIĄZANE SZKOLENIA/DZIAŁANIA
- Szkolenie: Manager as a Team Navigator – practical leadership
- Style komunikacji – kwestionariusz on-line